2020 9

Трансформація ціннісно-мотиваційного портрета та моделі економічної поведінки покоління Z і ризики для соціально-економічних сис­тем

В.В. Компаниец,
д.t.н., проф.
ORCID https://orcid.org/0000-0003-2289-5477
e-mail: victorya.kom.ek@gmail.com,
Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія»

Формат цитування
Компанієць В.В. Трансформація ціннісно-мотиваційного портрета та моделі економічної поведінки покоління Z і ризики для соціально-економічних сис­тем. Управління економікою: теорія та практика. Чумаченківські читання: зб. наук. праць / НАН України, Ін-т економіки пром-сті. Київ, 2020. С. 152-169. DOI: https://doi.org/10.37405/2221-1187.2020.152-169

Мова статті
Російська

Анотація
На стан і розвиток соціально-економічних систем різних рівнів впливає ціннісно-мотиваційний портрет населення. Він формується під дією різних чинників. Зовнішні чинники (культура, освіта, політика та ін.) створюють особливі риси різних поколінь, впливаючи на специфіку їх поведінкових моделей. Сьогодні в суспільстві в черговий раз відбувається зміна поколінь. Найчисельнішою групою в світі стало так зване «цифрове покоління», яке багато в чому відрізняється від попередніх. Визначено та систематизовано основні характеристики нового покоління (ціннісні, соціально-поведінкові, когнітивні), відмінності в їх ставленні до порушення норм права і моралі в економіці, ставленні до роботи (за критеріями соціальної відповідальності та балансу між роботою й особистим часом) порівняно зі старшими поколіннями. Зроблено припущення про те, яких моделей поведінки в соціально-економічному просторі можна очікувати від представників цифрового покоління, а також які ризики та загрози для соціально-економічних систем різних рівнів можуть виникнути у зв’язку з цим. Встановлено, що молоде покоління є більш схильним до порушення норм моралі та права в соціально-економічних відносинах, менш мотивованим у роботі до соціальної відповідальності та сконцентроване на матеріальній вигоді, дотриманні власних інтересів і комфорті. Зміна портрета нового покоління є не випадковим явищем, а функцією деградації культури, виховання, освіти. Моделі економічної поведінки нового покоління значною мірою відрізнятимуться від колишніх, що може при­внести суттєві ризики в соціально-економічний розвиток держави загалом і галузей і підприємств зокрема. Системні зміни необхідні в державній національній доктрині та соціально-економічній політиці, моделях і системі освіти з метою формування й розвитку кожної людини як особистості та професіонала.

Ключові слова
ціннісно-мотиваційний портрет, цифрове покоління, моделі поведінки, соціально-економічні системи, ризики, ставлення, порушення норм моралі та права в економіці, Православна цивілізація, Західна цивілізація.

Referensces

  1. Howe, N., Strauss, W. (1992). Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069. Publisher: Quill; Reprint edition.
  2. Spitznagel, E. Generation Z is bigger than millennials – and they’re out to change the world. New York Post. Retrieved from https://nypost.com/2020/01/25/generation-z-is-bigger-than-millennials-and-theyre-out-to-change-the-world/.
  3. Ernst & Young LLP. Rise of Gen Z: New Challenge for Retailers. Retrieved from https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/en_ gl/topics/digital/ey-rise-of-gen-z-new-challenge-for-retailers.pdf.
  4. Deloitte. Welcome to Generation Z. Retrieved from https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents/consumer-business/welcome-to-gen-z.pdf.
  5. Kompaniets, V., Polevaya, V., Poliakova, E. Shramenko, E. (2019). Readiness of workers for a new economy in condition of systemic changes (man – technologies – economy). SHS Web Conf. Vol. 67. International Transport Infrastructure, Industrial Centers and Corporate Logistics: Proceedings of the Fifteenth Scientific and Practical International Conference. doi: https://doi.org/10.1051/shsconf/20196706028.
  6. 30 faktov o sovremennoy molodezhi: issledovanie Sberbanka i Validata [30 facts about today’s youth: a study by Sberbank and Validata]. (2017). Retrieved from https://youngspace.ru/faq/sberbank-issledovanie-molodezhi/ [in Russian].
  7. World Values Survey. Retrieved from https://www.worldvaluessurvey.org/WVSOnline.jsp.
  8. Ukrainske pokolinnia Z: tsinnosti ta oriientyry. Rezultaty zahalnonatsionalnoho opytuvannia [Ukrainian Generation Z: values and guidelines. Results of a nationwide survey]. (2017). Retrieved from http://neweurope.org.ua/wp-content/uploads/2017/11/Ukr_Generation_ukr_inet-1.pdf [in Ukrainian].
  9. Kompaniyets, V.V., Polevaya, V.V. (2019). O riskakh dlya sotsial’no-ekonomicheskikh sistem v svyazi s izmeneniyem tsennostno-motivatsionnogo portreta novogo pokoleniya rabot-nikov. Finansy, ekonomika, strategiya [About the risks for socio-economic systems in connection with a change in the value-motivational portrait of a new generation of workers]. Finansyi, ekonomika, strategiya – Finance, economics, strategy, Vol. 16, Nо. 3, pp. 12-16 [in Russian].
  10. Bashina, O.E., Vasyutina, E.S., Matraeva, L.V. (2018). Transformatsiya ekonomicheskoy i trudovoy modeli povedeniya sovremennoy molodezhi v usloviyah stanovleniya tsifrovogo obschestva [Transformation of the economic and labor model of behavior of modern youth in the conditions of the formation of a digital society]. Retrieved from https://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-ekonomicheskoy-i-trudovoy-modeli-povedeniya-sovremennoy-molodezhi-v-usloviyah-stanovleniya-tsifrovogo-obschestva [in Russian].
  11. Kompaniiets, V.V., Kratser, V.V. (2020). Stavlennia do pratsi predstavnykiv riznykh pokolin i ryzyky robotodavtsiv u zviazku zi zminoiu tsinnostei (za rezultatamy opytuvan World Value Survey) [Attitudes of different generations towards work and employers’ risks due to changes in values (according to the World Value Survey)]. Aktualni pytannia orhanizatsii ta upravlinnia diialnistiu pidpryiemstv u suchasnykh umovakh hospodariuvannia – Current issues of organization and management of enterprises in modern business conditions: Abstracts of reports on the materials of the Interuniversity Scientific and Practical Conference (рр. 55-57). Kharkiv [in Ukrainian].
  12. Dyuik, K., Uord, E., Gnizi, E., Bos, M. Vrednyiy zov: kak dazhe vyiklyuchennyiy smartfon meshaet vashemu mozgu [Harmful call: how even a switched off smartphone interferes with your brain]. (n.d.). Retrieved from https://hbr-russia.ru/innovatsii/issledovaniya/p26501/ [in Russian].
  13. Kurpatov, A. (2019). Chetvertaya mirovaya voyna. Buduschee uzhe ryadom [The fourth world war. The future is near]. Retrieved from https://www.livelib.ru/book/1002142858/quotes-chetvertaya-mirovaya-vojna-buduschee-uzhe-ryadom-andrej-kurpatov [in Russian].
  14. Carr, N. How Smartphones Hijack Our Minds. The Wall Street Journal. Retrieved from https://www.wsj.com/amp/articles/how-smartphones-hijack-our-minds-1507307811.
  15. Yasyukova, L.A. Izmeneniye struktury intellekta podrostkov s 1990 po 2020 gody [Change in the structure of the intelligence of adolescents from 1990 to 2020]. (n.d.). Retrieved from https://osvitanova.com.ua/posts/4345-yzmenenye-struktury- yntellekta-podrostkov-s-1990-po-2020-hody [in Russian].
  16. Yasyukova, L.A. Razryv mezhdu umnymi i glupymi narastayet [The gap between smart and stupid is growing]. (n.d.). Retrieved from http://www.rosbalt.ru/main/2013/12/04/1207437.html [in Russian].
  17. Yasyukova, L.A. V bystro menyayushchemsya mire nuzhno ponyatiynoye myshleniye [A rapidly changing world requires conceptual thinking]. (n.d.). Retrieved from https://psy.su/feed/8101/ [in Russian].

Повний текст (.pdf)